Saltillo.- Coahuila ha podido recuperarse en materia de empleo a pesar de la pandemia. Nazira Zogbi, Secretaria del Trabajo, acudió a En La Mira, la barra de opinión más importante del estado, para hablar sobre el tema.
Zogbi afirmó que el estado ha tenido grandes resultados en materia de empleo al recuperar algunos durante la pandemia.
En total, Coahuila tiene el 137 por ciento de empleos recuperados con un número de 7 mil 835 después de la pandemia, recordando que se perdieron 43 mil.
Al corte de octubre, el estado generó 42 mil 631 empleos, por lo que se recuperó el 100 por ciento de los empleos perdidos y 37 por ciento más.
Coahuila es de las entidades con mayor empleo recuperado y de acuerdo a la encuesta nacional de ocupación de empleo, la INEGI afirma que es el primer lugar en formalidad laboral.
Esto se debe a la estrategia del gobernador de hacer mesas de reactivación económica, donde se encontraban autoridades en cada región del estado, así como gente del sector salud, empresarios y ahí se aprobaron acciones para la reapertura de comercios así como el incremento en los aforos.
El estado tuvo una estrategia distinta a cerrar comercios no esenciales. Se acordaron los giros que necesitaban continuar, cuidando los protocolos, pero sin dejar de operar para recuperar la economía.
El sector hotelero y turístico fueron de los más maltratados y en ese sentido hicieron un programa de atención a situaciones de contingencia laboral, donde les dieron capacitación al sector comercio y hotelero, y en ese tiempo les dieron una beca a los que se inscribieron, lo que permitió la subsistencia de los empleos.
Además, se han realizado diversas ferias del empleo, pero microferias en colonias para que las empresas fueran directamente a captar a los buscadores de empleo.
Las metas en cuestión de empleo se están cumpliendo, los indicadores son favorables ya que Coahuila es el estado de mayor cantidad de contratos escritos entre los trabajadores y es uno de los que más oferta vacantes a las mujeres, así se permite que llegue más inversión al estado.
En Coahuila siempre se ha trabajado de la mano con empresarios para atender las inquietudes de las empresas. Hace unos días se hizo una feria de empleo para personas con discapacidad que se llamó empleotón, donde se ofertaron 400 vacantes y ahorita da posibilidades de que otros grupos se vayan incluyendo.
El día de mañana habrá una feria de empleo exclusiva para mujeres en el nuevo Centro Metropolitano de Saltillo.
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En cuestión de indemnización, la mayor parte recontrataron a las personas que dieron de baja temporal y al cabo de unos meses volvieron a trabajar con ellos.
Esto debido al costo de la capacitación, que les generaba pérdida y así se evitaron algunas demandas laborales,
Sin embargo, la junta de conciliación resolvió el 80 por ciento de las controversias a través de un convenio y solamente el 20 por ciento se fueron a juicio.
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