Saltillo.- De acuerdo a la Ley Federal del Trabajo, los empleadores tienen la obligación de cumplir en tiempo y forma, con el pago del aguinaldo a sus trabajadores, que es una prestación laboral que se otorga durante el mes de diciembre.
César Felipe de la Rosa, docente de la Facultad de Jurisprudencia, detalló, que el monto del aguinaldo que recibe cada trabajador varía dependiendo del tiempo que se tenga trabajando en el centro laboral, además, de que, en caso de contar con sindicato, la cantidad puede ser mayor dependiendo del contrato colectivo de trabajo que se tenga con la empresa.
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Por último, de la Rosa Durón indicó que, en caso de no recibir la prestación laboral, los trabajadores pueden acudir a diferentes instancias como los Centros de Conciliación Laboral, para que se cumpla con el pago de esta prestación.
