México.- En el marco del Día del Maestro, la presidenta de México, Claudia Sheinbaum Pardo, anunció una serie de medidas dirigidas a dignificar el trabajo de los docentes de educación pública en el país. Durante un evento realizado en la sede de la Secretaría de Educación Pública (SEP), Sheinbaum confirmó un aumento salarial del 9% retroactivo al 1 de enero de 2026, así como un incremento adicional del 1% en septiembre del mismo año.
“Ahora, el aumento es el siguiente: en este momento, retroactivo al 1 de enero, vamos a dar nueve por ciento de aumento salarial global, con un adicional: A partir de septiembre, uno por ciento más como reconocimiento a las maestras y los maestros”, expresó la mandataria ante líderes sindicales del magisterio.
Sheinbaum reconoció que le gustaría ofrecer un incremento mayor, pero enfatizó que este ajuste ya representa un importante esfuerzo fiscal para el país:
“Ojalá, de verdad que ojalá pudiéramos dar más, pero tan solo este aumento ya representa un presupuesto anual adicional de 36 mil millones de pesos para las nóminas docentes.”
En una decisión que marca un giro importante en la política educativa, Sheinbaum anunció que se eliminará la Unidad del Sistema para la Carrera de las Maestras y los Maestros (USICAMM), y se impulsará un nuevo esquema en conjunto con el gremio docente.
“Vamos a firmar un decreto para que cambie por completo el proceso de movilidad de los maestros. Todos los cambios de centros de trabajo se realizarán de manera presencial y por nivel educativo, para garantizar transparencia. El único elemento que se tomará en cuenta será la antigüedad en el servicio, porque quien tiene más años de servicio, tiene más derecho”, subrayó.
Aunque no fue una demanda directa de los sindicatos, Sheinbaum anunció que los docentes recibirán una semana adicional de vacaciones como parte de la modificación al calendario escolar.
“Analizamos calendarios escolares de otros países, y decidimos darles una semana más de descanso, porque sabemos que aun cuando terminan clases, los maestros se quedan, y también regresan antes que los alumnos. Este tiempo extra es parte de su derecho laboral”, explicó.
