Torreón, Coah.- En respuesta a los reportes de trabajadores que expresaron incertidumbre sobre su situación laboral, el departamento de Comunicación Social de la Administración de Torreón aclaró las acciones recientes tomadas en relación con algunos empleados municipales. La autoridad indicó que, debido a la falta de eficiencia, retrasos y bajos niveles de rendimiento en su trabajo, se procedió a la baja de cuatro trabajadores del área de Servicios Administrativos.

El gobierno municipal también señaló que, ante esta situación, la Contraloría Municipal fue notificada para que lleve a cabo la investigación correspondiente y, en caso de encontrar responsabilidades, se apliquen las sanciones pertinentes conforme a la ley.

En cuanto al personal sindicalizado, se explicó que el procedimiento está en línea con el contrato colectivo de trabajo, que establece que estos empleados sean canalizados al sindicato para determinar su nuevo destino laboral y asignar a quienes cubrirán las vacantes, en función de las habilidades necesarias.

Según las autoridades locales, esta decisión se tomó tras una evaluación de desempeño en varias dependencias del gobierno municipal.

En dicho proceso, se concluyó que los empleados en cuestión no cumplían con las metas establecidas, particularmente en áreas clave para la gestión pública.