México.- En un anuncio que marca un hito en los derechos laborales del país, la presidenta Claudia Sheinbaum Pardo celebró la aprobación en el Senado de la reforma para reducir la jornada laboral a 40 horas semanales. La mandataria destacó que este avance no es una imposición, sino el resultado de un consenso sólido entre los sectores productivos de México.
Implementación gradual hacia el 2030
La presidenta detalló que, para garantizar la estabilidad económica y permitir la adaptación de las empresas, la reducción no será inmediata, sino que se aplicará de forma escalonada a partir del próximo año.
El calendario de reducción quedó definido de la siguiente manera:
- 2027: Reducción de las primeras dos horas.
- 2028: Reducción de otras dos horas.
- 2029: Reducción de otras dos horas.
- 2030: Consolidación total de la jornada de 40 horas.
“Se trabajó muchísimo y se logró este acuerdo y al mismo tiempo el aumento salarial del salario mínimo de este año”, puntualizó Sheinbaum durante su comparecencia ante los medios.
Uno de los puntos más relevantes de la reforma es la protección del poder adquisitivo. La jefa del Ejecutivo garantizó que la disminución de horas trabajadas no implicará recorte alguno en el salario de los empleados. Por el contrario, la medida busca elevar la calidad de vida mientras el ingreso sigue aumentando.
“Se garantiza que la reducción de la jornada no afectará el ingreso; se mantendrá el mismo sueldo con menos horas de trabajo. Se está cumpliendo con una demanda histórica de las y los trabajadores”, resaltó la mandataria.
Sheinbaum Pardo subrayó que este logro es fruto de un diálogo exhaustivo donde participaron activamente los sindicatos y los empleadores. Este acuerdo llega acompañado del reciente aumento al salario mínimo, formando un paquete de beneficios que busca fortalecer el mercado interno y la justicia social en el país.
