Saltillo.- Como parte de las acciones del eje Inclusión de la estrategia social Mejora, el Secretario de Inclusión y Desarrollo Social, Manolo Jiménez y el Presidente de la Comisión de los Derechos Humanos del Estado de Coahuila, Hugo Morales Valdés, firmaron un convenio de colaboración con la Unión de Organismos empresariales de la región sureste.

Con ello, explicó Manolo Jiménez, se buscará capacitar a las empresas en temas de derechos humanos que beneficien a todas las personas que laboran en las mismas, así como ampliar las acciones en la promoción, protección, divulgación, enseñanza y capacitación con el propósito de consolidar la cultura del respeto a las prerrogativas fundamentales en la entidad.

Recordó que la estrategia social Mejora Coahuila tiene 10 ejes de acción, entre los que se encuentra la salud, medio ambiente, seguridad, campo, educación, entre otros, y que, en este caso, en el eje Inclusión se trabajará de la mano con la Iniciativa Privada.

El titular de la Comisión Estatal de Derechos Humanos del Estado de Coahuila, Hugo Morales Valdés, dio a conocer que a través de este convenio de colaboración se busca tener una sociedad más igualitaria, tolerante, más acompañante en la necesidad de los grupos vulnerables.

Así mismo, dio a conocer que, en conjunto con la Secretaría de Inclusión y Desarrollo Social, se buscará firmar convenios de colaboración con las cámaras empresariales del resto de las regiones del estado.

Por parte de la unión de organismos empresariales de la región Sureste, Roberto Cabello Elizondo, señaló la importancia de este convenio que permite el trabajo coordinado entre el gobierno y la iniciativa privada para generar mejores condiciones.

Estuvieron presentes Eder Alejandro López González, Presidente de la CANIRAC; Sergio Alain Aguilar Guerra, Presidente de la AIERA; Guillermo Villalobos Dávila, Presidente de la CMIC; Carolina Torres Martínez, Presidenta de la CANADEVI y Eduardo Garza Martínez, Presidente de CANACINTRA, quienes, a nombre de los organismos que representan firmaron el convenio de colaboración, así como Emmanuel Alejandro Gaona Velasco, Subsecretario de Inclusión y Patricia Yeverino Mayola, titular de la Dirección para promover la Igualdad y Prevenir la Discriminación.