Monclova, Coah.- Altos Hornos de México (AHMSA) despidió a 150 trabajadores hace un año mediante convenios que no fueron ratificados ante la autoridad laboral, lo que los convierte en irregulares, y la empresa tampoco cumplió con el pago de los finiquitos acordados, señaló el abogado laboral Héctor Garza Martínez,
Asimismo, explicó que, al no haber cumplimiento por parte de AHMSA, los empleados pueden anular estos contratos si reciben la asesoría legal adecuada.
Sin embargo, el plazo para que AHMSA realizara los pagos acordados venció el 15 de septiembre.
El abogado Garza Martínez subrayó que los empleados deben demandar a la empresa y asesorarse correctamente, ya que el proceso para anular estos convenios y proteger sus derechos laborales puede ser largo, pero es importante para asegurar el pago de las liquidaciones.
Además, Héctor Garza mencionó que los trabajadores tendrían una ventaja en caso de que AHMSA se venda, pues legalmente serían los primeros en recibir sus liquidaciones. Ante esto, insistió en que los afectados busquen asesoría legal para presentar las denuncias y garantizar que sus derechos sean respetados.
