Saltillo.- La secretaria del Trabajo en Coahuila, Nazira Zogbi, dio a conocer que se avanza en la implementación de un protocolo para la atención de casos de acoso sexual al interior de las empresas, además del acoso laboral.
Mencionó regirá a las Juntas de Conciliación y Arbitraje, así como a los centros de conciliación laboral que en octubre comenzarán a operar.
«Nosotros estamos con un protocolo que ya está siendo verificado por la propia consejería jurídica, un protocolo a aquellos casos de acoso sexual o laboral hacía las mujeres, ese protocolo estamos por implementarlo en las juntas de conciliación y arbitraje y en todas las áreas laborales, la procuraduría de la defensa del trabajo y de los centros de conciliación laboral van a nacer en octubre ya con esos protocolos», dijo.
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La secretaria del Trabajo manifestó que al no haber una cultura de la denuncia y no contarse con los medios para la atención de estos asuntos, son pocos los casos que se reciben.
«Son pocos, son muy pocos hasta ahora porque no ha habido esa cultura de poder clasificar los casos de acoso por motivos de genero entonces nosotros con este protocolo tratamos de identificar sin orillar a que se vayan por esa vía, tenemos que ser muy cuidadosos en el tema del acoso porque si se tiene que hacer una investigación más profunda si efectivamente el caso radica en eso», detalló.
